工人身份和干部身份入社保的主要不同在于缴费比例和待遇： 1. 缴费比例：一般来说，工人身份入社保的缴费比例较高，通常包括个人和单位两个部分，个人缴费比例在工资的一定比例（如10-12%）左右，单位缴费比例也在一定比例（如30%）左右。而干部身份入社保的缴费比例通常较低，个人和单位的缴费比例均较低，具体比例根据当地规定而定。 2. 待遇：工人身份入社保的待遇一般按照累计缴费年限和缴费工资来计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而干部身份入社保的待遇较为优厚，通常享有更高的养老金和医疗待遇，退休后的待遇相对较高。 需要注意的是，具体的工人和干部身份入社保的政策规定可能因地区和单位而有所不同，可以咨询当地相关部门或单位了解具体政策。
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